Использование детского труда в Китае: очередной скандал, теперь с участием Amazon

 
89 просмотров
Использование детского труда в Китае: очередной скандал, теперь с участием Amazon

В наше время большинство крупных корпораций переместили свои производственные мощности на территорию азиатских странВ целомэто выгодно всемКомпании получают дешевую рабочую силу и не обременены налогами на рабочиха люди в этих странах получают работуНо есть ряд подвоховВ этих самых странахс дешевой рабочей силойв частности Китаепредставления о нормах труда несколько отличаются от европейскихДетский и рабский труд там всегда являлись обыденным делом и время от времени на эту тему разворачиваются расследования и скандалыКогда оказываетсячто у очередной доброй и социально ответственной компаниитовары производят детиработающие круглые сутки или вообще заключенныекоторых на производство загоняют под угрозой смерти.
Очередной скандал произошел с компанией Amazonкоторую обвинили в использовании детского труда при изготовлении устройств для умного дома Alexa.


Производствоконечно же в КитаеА занимается им компания Foxconnдокументы которой и попали к журналистам.  По словам работников заводакомпания использует труд китайских школьников для сборки умных колонокБолее тогодети вынуждены работать сверхурочно и ночьюНесколько сотен шестнадцатилетних подростков были привезены из ближайшего к производству города Хэнъянчтобы выполнить пиковый планВсе они ученики школ и технических колледжейофициально записаны как стажеры.
Представители компании подрядчика ничего не отрицают и пообещали внимательней следить за производствомНо вряд ли они видят в этом чтото плохое.
Комментариев со стороны Amazon пока не поступало.
В прочем это уже далеко не первый скандалс участием корпорациикоторый возникает в связи с условиями трудаКак и любая другая компанияотдавшая производство китайским подрядчикамAmazon обречен на подобные разбирательстватак как поводов для скандала несоизмеримо большечем время от времени всплывающих фактов.

Новости науки и техники Hard-News24.ru

0 комментариев

Комментариев пока нет, будьте первым.

Добавить комментарий

наверх